- Mit FERCHAU haben Nadine Schröder, Sven Ingwersen, Katharina Koops und Sarah Krause (v. li.) einen Arbeitgeber gefunden, der ihre Potenziale bestmöglich fördert
Von Praktikumsplätzen über Traineeprogramme und die betreute Absolvierung der Bachelor- oder Masterthesis bis hin zur Anstellung bietet der Ingenieurdienstleister FERCHAU seinen Mitarbeitern ein hohes Entwicklungspotenzial.
Effiziente Lösungen für namhafte Unternehmen entwickeln. Das hat der Ingenieurdienstleister FERCHAU sich zur Aufgabe gemacht. Viele Kollegen haben ihren Berufseinstieg in unterschiedlichsten Funktionsbereichen über das Unternehmen gefunden. Denn ganz nach der Unternehmens-Essenz „Wir entwickeln Sie weiter“ bietet FERCHAU Traineeprogramme, Werkstudenten-Stellen, Praktikums- und Thesisplätze an. „Der große Vorteil für uns ist, dass wir die Entwicklung eines Mitarbeiters vom Praktikum bis zur Anstellung genau beobachten können. So wissen wir immer um ihre individuellen Potenziale“, sagt Julian Medewitz, Personalreferent bei FERCHAU in Kiel.
Ihre Chance für den Einstieg bei FERCHAU
1. Praktikanten für Rekrutierung und Marketing im Personalbereich gesucht! Dauer: 5–6 Monate. Für Studenten der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
2. Für Bachelor- und Masterstudenten des Maschinenbaus ist eine Thesis in der Mechanischen Konstruktion zu besetzen. Kennziffer: 38-547442-KI. Weitere Informationen unter
www.ferchau.de und Tel.: (0431) 36 44 50.
Das gibt mir mein Arbeitgeber
FERCHAU-Mitarbeiter berichten über ihren Werdegang im Unternehmen.
Nadine Schröder (30), Personalreferentin, zwei Jahre im Unternehmen:
„Bevor ich als Personalreferentin in der Niederlassung Kiel gestartet bin, habe ich bereits während meines BWL-Masterstudiums als Werkstudentin im Rekruting in der Niederlassung Lübeck vertiefte Erfahrungen in den Bereichen Personalrekruting, -marketing und -betreuung sammeln können. Eigenverantwortlich umsetzen kann ich diese nun in Kiel. Dass wir so breit aufgestellt sind, gefällt mir.“
Sven Ingwersen (24), Masterand Maschinenbau, zwei Jahre im Unternehmen:
„Nachdem ich bei FERCHAU meine Bachelor-Thesis absolviert hatte, wurde ich als Werkstudent übernommen. Ich konnte an spannenden Projekten mitwirken. Gerade schreibe ich meine Master-Thesis im Unternehmen. Bereits jetzt bin ich mit vielen Abläufen bei FERCHAU vertraut, sodass ich kaum noch eingearbeitet werden muss. Mir gefällt, dass ich so eine gute Betreuung während der Arbeit habe.“
Katharina Koops (26), Konstrukteurin, vier Jahre im Unternehmen:
„Ich habe meine Bachelor-Thesis bei FERCHAU geschrieben, war als Werkstudentin tätig und wurde schließlich als Konstrukteurin übernommen. Ich fühlte mich als Teil des Unternehmens, bevor ich überhaupt angestellt war. Mit gefallen besonders die Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Seminare zu fachlichen und überfachlichen Themen. Bei FERCHAU bin ich mit meinen Aufgaben ständig gewachsen.“
Sarah Krause (25), Manager Angebote/Projekte, zwei Jahre im Unternehmen:
„Ich habe meinen Bachelor im Internationalen Vertriebs- und Einkaufsingenieurwesen (IVE) an der Fachhochschule Kiel absolviert und bin danach über meine Bachelor-Thesis bei FERCHAU eingestiegen. Meine Aufgabe als Manager Angebote/Projekte ist das SAP-Controlling. Dabei prüfe ich die Wirtschaftlichkeit der einzelnen Projekte, die es im Unternehmen gibt.“
